创业指南
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- 对于毕业生来讲现在很多人正在经历可怕的校招，每天的日子就是“改改改”简历，“投投投”职位，笔试面试等消息。这批大四本科生中很多人在“就业”和“考研”中，选择后者，希望可
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- 面试官这都讲的都是啥，根本不会怎么答？岂不是功亏一篑，之前的努力都没用了。这时你觉得面试官会将你直接pass...不会讲么子完全不懂面试时如果遇到回到不上的问题，深呼吸不要紧
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- 应届生到企业就业，如何落户？如何与用人单位订立劳动合同？享有哪些社会保险权利？小编为大家盘点了应届生到企业就业必知的10个问答，这些全都来自《高校毕业生就业创业政策百问》
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- 1经历过校招以及参与过校招的人来分析一下哈 1.确实有很多公司是过来宣传的，可能整个省份就招一个两个人，笔试的时候却上千人，这种情况下，脱颖而出的几率很小，除了自身能力之外
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- 1）你为什么在Y年内换了X份工作？这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工作经历。他们的动力是什么？他们为何跳槽？他们离职的主要原因是什么？应聘者给出的答案可以显示出他们的忠
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- 百度面试职位：交互设计师所属职业：艺术/设计/创意期望工资：6000-7999面试结果：接到offer但拒绝面试时间：2014年9月,共 3 轮，历时 4 天面试整体感受：一句话点评：百度的面试非常实在
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- 如何用一段话潇洒地描述自己的大学生活？问：像一幅泼墨大写意的话最好。@江暮雨 答一在我还没认全女生名字的时候，他们已经出双入对了。事实上我们班一个女生都没有，甚至我们那
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- 曾经是一名211的优秀毕业生，12年
通过考试进了工行，工作几年了，很了解现在的学生应试心态以及这个行业的一些情况，我总结了几个可以帮大家扫盲的问题，这些问题我认为是考生需要
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- 在现今求职的人群中，有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题，其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是： 1、应届毕业生。这
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- 在面试结束前，大多数的主考官都会丢问题给求职者，最常见的就是：你有没有什么问题或疑问，想要提出来的?无论求职者是否有提出问题，其实，这个问题背后的真正含意，通常是主考官用来测
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- 又到毕业季，应届生最关心的就要数就业问题了。企业喜欢怎样的应届生，HR最有发言权。某五百强企业 HR经理 能接到大企业的面试通知，说明你的学历是没问题的。HR已经把毕业院
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- 和大多数的面经不同，我不是大牛，手头也没有3，4个 sp 的 offer 求比较，我只是一个非211，985的本科应届毕业生，想分享一下自己坎坷的求职历程，来给更多求职路上迷茫的应届生一些鼓励
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- 1、虚张声势型故意虚张声势，有意制造紧张的面试，就是传说中的“压力面试”。有位同学在面试时遇到的面试官是项目经理和总监，两位面试官表情严肃冷峻，直接来了个下马威！首先了
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- 那些校招的日子渐行渐远，那些难忘的回忆沉淀难挽，虽然对于我们来说已经结束了，但是总感觉需要写点什么，因为最美的回忆值得记录...这个夏天，我们迷茫，彷徨，失望，从春到夏，从夏到秋，从
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- 一、为偏见或成见所左右有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维，误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十
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- 活是人干出来的，钱是人想出来的。越干活的人越穷，越思想的人就越富有。 钱是想出来的 很多人都喜欢做老板，但都是小老板，老板总是做不大。为什么做不大，我认为到一定程度以后，企
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- 收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。 进入2015年以来，全国已有28个地区宣布上调最低工资标准。据不完全统计，2015年以
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- 年终不加薪，来年徒伤悲。想让老板加薪，小锐教你几招。▌1.围魏救赵经常向老板传递个别公司长期不给员工加薪，造成员工集体跳槽，导致公司关门破产，老板流落街头要饭的小道消息，诱
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- 褚时健经历牢狱之灾，2002年保外就医，74岁再次创业，培育出“褚橙”。曾是中国有名的“烟草大王”，后经历牢狱之灾。2002年保外就医，74岁的褚时健与妻子承包2400亩荒山开始种橙，再
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- 从8月份开始就一直在找工作，本科是普通211，研究生保送进C9，今年就业确实不景气，但对于拿到offer的人除了阿里其他公司薪酬方面跟以往感觉也差不多，这次叙述的是拿到华为special
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- 一个邻家女孩，误闯淘宝江湖，结果店不红，人红了。一段淘女郎成为网红后，重新被打造成“网红型电商”的故事。现成的“网红孵化器”寻找一个又一个网红女郎，拿货、备货、客服、会
