改革开放后的中国，各种各样工程项目大张旗鼓修建，建筑领域的发展趋势一日万里。全世界超出了600米的摩天大厦，一半以上都是在中国矗立或处在建造之中，中国变成一个世界大国的与此同时，也正变成建筑领域的引领者。随着着建筑领域的飞速发展，新的建筑施工工艺被运用，针对建筑公司工程施工明确提出了更高的规定。现如今，建筑公司要想工程承包，有工程施工资质才可以参加承揽。而在资质办理中，公司人员个人社保一直是调查的关键。有关资质办理中的人员个人社保必须这些原材料？大伙儿可以来看看下面。

1、有关人员个人社保
人员社保，由公司为企业人员选购个人社保，意味着彼此之间的雇工，是人员生活无忧的确保。针对建筑公司而言，为聘请的人员选购个人社保，既是人员工资待遇的规定，也是资质办理中的主要标准。在建筑业公司资质新标准中，建筑企业申请工程施工资质，递交的申请材料就理应有资质规定人员的个人社保证明，进而确定公司提前准备的人员是不是合乎资质办理的规定。
2、人员个人社保原材料
（1）由所在城市的社会保险单位授予，加盖印章的人员个人社保证明原材料；
（2）公司为人员交纳社保的花费凭证。
除此之外，在个人社保原材料筹备中，还应留意个人社保的保险险种、交费期内、交费人员等是不是达到人员个人社保的审批规定。仅有当公司提前准备的人员个人社保，达到资质办理的规定，才不可能让公司的资质办理发生个人社保层面的问题。建筑公司在人员个人社保的筹备中，因为不了解或不了解，人员个人社保原材料提前准备不正确的，何不再一起来看看人员个人社保提前准备的常见问题。
注意事项
1、高新企业申报中的人员个人社保证明，应达到申请前3个月的限期规定；
2、人员个人社保由子公司交纳的，应给予子公司企业营业执照和本地的社保登记证明和凭证；
3、人员申请证明中，个人社保该是由公司交纳，本人缴付的个人社保失效；
4、与资质办理企业无关的企业或公司交纳的人员个人社保证明失效；
5、人员个人社保证明应由有关部门加盖图章，不然个人社保证明视作失效。