要想办理建设局资质，就得要先符合条件，进行材料提前准备。而在资质的办理材料中，人员材料一直全是关键，必须用心去提前准备。殊不知，有关人员的材料，有些人说必须提前准备个人社保证明，有些人又说资质办理不用个人社保。究竟个人社保针对资质办理重不重要，在办理以前必须提前准备的人员材料是不是要有个人社保。因为我们对建设局资质中的个人社保规定说法不一，大家或是看一下杰出的领域人员怎么讲。

　　有关建设局资质
　　建委资质，也就是由住房和城乡建设委员会审批的资质，包含了大家常说的建筑工程施工资质，可是又不仅仅仅限于此。事实上，可以到建设局办理的资质，还包含了绿化园林资质、工程监理资质、房地产业对外开放等建筑工程项目资质。
　　办理建筑资质是不是要缴纳社保
　　人员个人社保，也就是公司为聘请人员交纳的个人社保证明，是企业申请资质时的关键材料。依据我国有关要求，公司用以资质申请办理的人员，务必选购个人社保。并且，办理建设局资质的公司，务必要为人员交纳社保，不然资质申请办理不能根据。
　　怎样确定个人社保证明合理？
　　针对公司而言，为人员选购个人社保也是一笔很大的逐渐，因此掌握选购个人社保合理的情形很必须。
　　（1）个人社保限期合格
　　在建设局资质办理中，人员个人社保证明拥有一定的限期，有的资质是3个月，有的则是1个月。因此，在提前准备人员个人社保证明的历程中，应掌握资质个人社保限期规定，防止社保缴费限期不合格。
　　（2）个人社保材料充裕
　　提前准备的个人社保证明材料，要达到资质审批规定，必须提前准备包含交费清单、交费信用卡账单等材料。一旦缺乏了某种材料，也是会危害人员审批的，因此充足的提前准备个人社保材料很必须。
　　（3）公司为名交纳
　　办理建设局资质，递交的人员个人社保证明，关于社保的交纳方应该是申请办理公司。假如人员个人社保是以自身的为名交纳，那麼递交的个人社保证闵然是没用的。

　　因为建设局资质办理有很多规定，为了防止办理全过程中的问题，提议各位挑选资质代办。有代办必须的好朋友，何不不断关心或资询大家。