建筑企业资质是建筑施工方为承揽项目而办理的一种资质证书，是公司承包工程项目的前提条件，不仅意味着公司各领域的整体实力，与此同时对公司可以承揽的工程项目范畴也进行了相对应要求。建筑公司资质分成12种施工总承包资质、36种技术专业承揽资质和劳务公司资质（不区分类型）。在其中施工总承包资质和技术专业承揽资质不一样种类设为不一样级别，三级是最少标准。做为三级资质，公司在申报时关键考评哪几个方面？实际上基本上是人员配备。下边看来具体情况。

　　一、建造师
　　注册建造师是获得注册建造师职业资格考试证书，可以出任项目负责人的从业者。三级资质对建造师等级一般沒有规定，但是一部分资质会非常规定配置一级建造师，例如通信专业。关键考评技术专业、总数和级别。但是要留意，有的三级资质不用给予注册建造师，但就是极少数，例如起重吊装设备安装专业承揽资质。
　　二、项目负责人
　　三级资质一般规定项目负责人具备一定期限的工作经历，而且具备申请注册职业资格考试或技术职称，对其技术专业也是有相对应要求。
　　三、技术工人
　　技术工人一般规定中级工以上，理应拥有相对应证书，如专业技能证书或职业技能培训达标证书。一些资质对技术工人技术工种还干了要求，例如钢架结构资质规定配置电焊工、漆工、起重吊装信号工等。
　　四、当场管理者
　　建筑施工管理工作人员即九大员，如质量员、专职安全员、土建施工员、资料员、造价工程师等，需拥有职位证书。
　　五、初级职称工作人员
　　技术职称工作人员规定初级以上，考评总数和技术专业。
　　六、个人业绩
　　建造师或项目负责人需具有一定销售业绩。
　　七、资产总额
　　三级资质做为新开设公司需要申请办理的资质，尽管理论上是考评资产总额，但初次申请办理无须考评。
　　总的来说，三级建筑公司资质标准，基本上考评各种工作人员就可以，包含工作人员总数、证书、销售业绩等，与此同时公司必须为这类工作人员选购个人社保。针对新开设公司而言，尽管三级资质只规定人员配备齐备，但新企业通常没有什么工作人员，因而公司迅速获得各种证书的方法通常是选择人员挂证。在挂靠价格层面，相对而言，注册建造师耗费的费用较高。公司可以根据资质代办企业征募工作人员，更为省时省力。