大家都知道，工程施工资质要开展工程项目招标，建筑资质不可或缺，不然便沒有资质承包业务流程。建筑资质，等同于公司的资质证明，在工程施工企业运营发展趋势历程中，充分发挥着非常重要的功效。而建筑资质并不是随便获得，必须到基本建设主管机构去办理，申请以前还需要达到一系列规范，在其中各种工作人员不可或缺。在诸多工作人员中，劳务员是建筑资质人员主要的构成部分。劳务员属于建筑施工管理工作人员，是九大员的一种。可是，并不是全部种类的建筑资质都必须劳务员。敬请看下面。

　　一、什么叫劳务员
　　1、劳务员，是建筑八大员之一，自然还可以说成九大员之一，这一块的归类较多。在施工工地，劳务员主要是针对劳务公司管理方法方案、劳务公司工作人员资质审查与学习培训，劳动合同书与薪资管理、劳动合同纠纷解决等工作中；
　　2、实际的岗位职责包含：验证劳务分包团队资质，办理登记；参加劳务分包合同签署，对劳务公司团队当场工程施工管理状况开展考评；参加建立新项目劳务公司监督机构和制订劳务公司管理方案；劳务公司结算资料的搜集整理，参加业务费的清算；参加协商、解决劳动合同纠纷和责任事故的善后处理等一系列与劳务公司工作人员相关的工作中。
　　二、什么必须劳务员
　　1、在许多的建筑资质种类中，仅有下列资质必须配置劳务员：市政工程施工总承包资质、铁路线施工总承包资质、建筑工程总承包资质、矿山开采施工总承包资质、建筑装饰装修工程专业承揽资质、铁路线铺轨移梁工程专业承揽资质、劳务公司资质、铁路线电务工程专业承揽资质、铁路电气化工程专业承包资质；
　　2、有关实际配备的总数，一般规定最少配置1名。
　　总的来说，劳务员是一部分建筑企业在办理建筑资质时必须配置的工作人员，关键承担劳务公司工作人员这一块的管理方面。但是，建筑资质是在改革创新之后，才规定具备劳务员，老版资质规范沒有该项规定。

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