2017年对于建筑企业是改革的一年，各种政策相继的发布，这些政策的变化不仅影响着建筑企业的发展，同时也影响着注册建造师的职业发展。其中住房和城乡建设部办公厅发布了《注册建造师管理规定》(征求意见稿)，对已执行10年的《注册建造师管理规定》进行了修订，对于原先的《注册建造师管理规定》有很大变动，其中包括：明确了一级建造师和二级建造师承接项目规模、明确二级建造师全国执业、去除了“执业印章”是注册建造师的执业凭证等等。这些新的政策必将会影响到注册建造师的职业发展，那么2018年对于注册建造师来说，还会有哪些新的变化和职业发展呢？小编就来给大家具体分析一下。

首先注册建造师职业环境会越来越严格

2017年3月，住建部印发《关于工程质量安全提升行动方案的通知》，明确的重点任务之一就是要严格落实项目负责人责任；强化个人执业管理，规范从业行为，加大执业责任追究力度。

其次对于注册建造师的需求会逐渐增多

2017年7月，住建部就已执行10年的《注册建造师管理规定》公开征求意见。与原《规定》相比内容有较大变化。除拟将注册证书有效期由“3年”增至“5年”，取消执业印章以外，还对注册建造师职业要求和承接项目规模作了相关规定：

（1）执业要求：所有项目的项目负责人、项目技术负责人和施工单位技术负责都必须为注册建造师。

《征求意见稿》中将原《规定》由“大中型建设工程项目”修改为“建设工程项目”，去除“大中型”，即所有项目的上述三类负责人都需要拥有注册建造师证书才能执业；

《征求意见稿》中将原《规定》由“项目负责人”扩大到“施工单位技术负责人”、“项目负责人”和“项目技术负责人”都需要注册建造师执业。

（2）承接项目规模：一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。至于执业工程范围和规模标准，另行制定。

综上，可以预测，注册建造师的市场需求量或许会进一步增加。

最后看一下对于注册建造师还会有那些影响？

1.强化个人执业资格管理，明晰注册执业人员的权利、义务和责任，加大执业责任追究力度。

住建部发布《关于印发工程质量安全提升行动方案的通知》（建质[2017]57号 ），决定开展为期3年的“工程质量安全提升行动”。该通知明确要求，强化个人执业管理，落实注册执业人员的质量安全责任，规范从业行为，推动建立个人执业保险制度，加大执业责任追究力度。此外，在2017年7月住建部公布的《注册建造师管理规定（征求意见稿）》中，对建造师的执业要求、承接项目规模等事项进行了重大调整。其中，征求意见稿明确规定，未取得注册证书的，不得担任建设工程项目的施工单位技术负责人、项目负责人和项目技术负责人，不得以注册建造师的名义从事相关活动。

2.有序发展个人执业事务所，推动建立个人执业保险制度。

针对“发展个人执业事务所，推动建立个人执业保险制度”这一要求，目前还没有配套的政策文件出台，这或许会成为2018年建筑业改革新的“引爆点”。

若全国社保联网，将导致很多挂证人员不再能够挂证，同时一证多项目挂的情况也将越来越难，短时间内将出现证书紧缺情况，也就是说2018年或将是证书紧缺的一年，证书使用成本将进一步提高。未雨绸缪，建筑企业提前做好准备，不要让证书成为企业发展的绊脚石。