建筑劳务资质一直是建筑行业热门资质之一，随着建筑业发展，国家开始拟定全新的建筑业企业标准，先后对总包资质、专包资质以及建筑劳务资质进行了整理划分，这里我们详细说一说劳务资质在改革之后与之前的的标准有了那些变化。

一：资质级别发生变化
建筑劳务资质由起初的十三项整理为一项。级别统一去除等级划分。建筑企业在新办该资质时更加简单明了，政府部门在管理上也更加方便。
二：企业资产明确资产数额
旧版资质标准中规定注册资金总额，新办实施后改成净资产金额达二百万元以上，这对一些实力较差利用注册资金的空子办理建筑劳务资质的企业无非是致命一击。
三：企业业绩考察方向修改
旧版标准对于企业业绩和机械要求有明确规定，新版发布后将不再考察这两项内容，转而要求技术负责人的工程业绩达到某项要求即可，因此通过规定对主要人员的技术要求提高，确保工程质量。
四：必须有固定经营场所
企业必须有固定的经营场所，没什么可说的
五：主要人员要求提高
建筑劳务资质企业技术人员要求提高，需达到中级职称或高级工程师，数量增加至不少于五十人，人员的种类需满足新标准要求。
新版建筑劳务资质办理相对来说更加的简单，对于企业实力要求更加严格，对于工程的质量有很很好的把控。