劳务公司资质，是建筑公司工程施工资质的一部分，是从业劳务分包的公司理应具有的资质证书。如今的社会，无论是工作者或是从事企业，要做一些事儿，总离不了各式各样的证书证件，例如设计方案企业要设计方案资质证书，施工方要工程施工资质证书，物业管理服务企业要有物业管理资质证书。在申请办理资质时，依据公司类型的不一样，有相对的申请规范。例如劳务公司资质，就考评固定资产净值、项目负责人、技术工人和九大员，各类都合格，再提前准备一系列原材料去建厅申请办理，才可以获得资质证书。近日，小编发觉许多大家关注旧版劳务公司资质是不是还合理这个问题，对于此疑惑，福领资质网做如下所示解释。

一、什么叫旧版劳务公司资质
假如要讲什么叫旧版资质，这要归结为于资质改革创新。在之前，企业申请劳务公司资质，要调查注册资金、工程项目销售业绩、劳务分包合同额和机器等，而且要求初中级以上职工总数、初级和高级工程师所占占比及其公司工作工作人员持证入岗率等。2015年1月1日，新的建筑公司资质规范逐渐实施，劳务公司资质也发生了转变。一部分考核标准撤销，与此同时新增加了一些考核指标。如此一来，之前的证书就变成旧资质证书。
二、旧证书是不是还合理
1、依照住建部最开始的规定，拥有旧版资质证书的公司都应当新标准规定来开展换证，换证的截至日期是2016年6月30日。7月1日逐渐，旧版资质证书都将无效；
2、依据住建部的最新动态，2016年6月29日又下发通知，临时不拆换劳务分包公司资质证书，在颁布新的建筑劳务公司资质管理方法现行政策以前，旧版劳务公司资质证书再次合理。自然，模版工作工程分包和钢管脚手架工作工程分包以外，由于这两项早已合拼到技术专业承揽资质中，旧版资质证书不会再有资质承揽这两项工程项目的工程分包。
因而，现阶段而言，旧版劳务公司资质证书或是高效的，针对未拆换劳务公司资质的公司而言，何尝不是一件好事呢。

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